助力企解决组织内部员工培养遇到的资源难题,基于各级管理者及员工能力要求和职能岗位任,进行整体设计分阶段开,帮助企速构建基于岗位能力与工作任匹配的课程资源库 为企提供品的数持续的企培训支持 最新培训课程 课程名称开课时间 多品种小批量下的生产计划与排程 5月23-24日 SPIN顾问式销售英强化训练 3月21-22日 金牌面试官:高效招聘与面试技巧 3月7-8日 现代管理者影响1、本课程为企内部培训师必修课程,同适用于企管理层和骨干员工学习。 2、本套课程销售方式分为两种,一种是购买学习账号形式;另一种是购买原版课程形式。 基础版内容介绍 【课程时间】2（培训时间和内容可根据情况做调整）【培训对象】企员工 【课程大纲】▌第一章：解读7R执行力 1. 案例讨论：谁的执行力最强？2. 结思维：用结说话；完成任落实稳就民生政策,提升企职工技能素质,促进服新旧动能转换,银川市总工根据职工实际需求,全面构建职技能络培训体系,开展线上职技能培训,将陆续二、“新员工职素养”培训课程设计 三、“公司主要规章制度”培训课程设计 第三章 新进生产一线人员一、员工培训在线课程 1、员工培训课程——认知培训 认知培训主要包括企简介、企主要管理者介绍、企制度、员工守则、企文化说教等,学习方式将进行集中安全培训不到位是对员工最大的伤害，2022版新员工安全生产培训课件，企拿去接用，上好员工安全第一课！完整版看文末 员工基础安全知识教育培训目录：1、什么是安全？2、安全生产基础知识 安全